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常见法律知识
“竞争合规运行”一章，分别从风险评估、风险提醒、风险处置、合规咨询、合规汇报、合规审查、定期评估等七方面，对平台企业竞争合规运行提出指导，引导平台企业搭建竞争合规运行机制。
“竞争合规保障”一章，分别从合规考核、内部举报、合规培训、倡导竞争合规文化、推进合规管理数字化改革、合规评估等六个方面，引导平台企业保障企业竞争合规机制正常运行。
“附则”则对《合规指引》的效力、施行日期和解释问题给予了明确。
作为全国首个平台企业竞争合规指引，《合规指引》在制定中具有三个特点：
突出指导性
《合规指引》是对平台企业竞争合规的鼓励和指导，没有法律意义上的强制力，但《合规指引》以《反垄断法》《反不正当竞争法》等法律法规为依据，明确了平台企业需要着重关注的合规风险点，对平台企业竞争合规管理作出了一般性指引。
平台企业可以对照《合规指引》，从自身组织架构、业务类型和经营规模等实际出发，采取适当方式加强竞争合规管理，防范竞争合规风险，促进企业规范健康持续发展。
突出针对性
《合规指引》针对目前浙江平台经济监管中发现的平台企业竞争合规意识薄弱、竞争合规文化缺位、竞争合规机制不健全等突出问题，从竞争合规承诺与合规管理、竞争合规风险识别、竞争合规机制运行、竞争合规文化建设等多个方面明确了平台企业竞争合规工作中的基本要求，尤其在竞争合规风险识别环节，归纳提炼了7类具有平台企业特性的竞争违法行为和14类具有平台企业特性的高风险敏感行为，回应了平台企业竞争合规中的有关问题，保障平台企业依法依规开展公平竞争。
突出系统性
《合规指引》以平台企业为中心，从反垄断、反不正当竞争两个角度，以及平台经营者、平台内经营者两个维度，全面梳理了平台企业竞争合规的有关责任风险和权利义务。
从完善平台企业合规制度、提示平台企业合规风险、促进平台企业合规运行、加强平台企业合规保障等多个方面，对平台企业做好竞争合规工作作出了系统性的指导。
